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Sans visage

Page pas a jours permet simplement de ce faire une idée 

Présentation

Nul ne sait combien ils sont ni où ils se cachent vraiment. Les Sans-Visage sontne unerevendiquent confrérierien, secrètene de voleurs et d’assassins, spécialisée dans l’art de l’infiltration et de l’élimination silencieuse. Au sein de cette organisation, chaque membre abandonne toute identité et n’a d’autre existence officielle que celle d’un « spectre », une ombre sans nom ni visage. Les Sans-Visage maîtrisent l’art du déguisement et du changement d’apparence, revêtant de nouvelles identités aussi aisément que des vêtements.

Organisation et Structure des Sans-Visage

L’organisation est extrêmement discrète et son existence n’est connue que des initiés et de quelques individus influents du monde souterrain. Le quartier général des Sans-Visage se trouve dans un lieu improbable : le gratte-ciel de Kobayashi Industries à Neo-Tokyo. Officiellement, cette multinationale n’asignent aucun lien avec des activités illégales, mais elle sert de couverture parfaite pour cette confrérie. Chaque filiale de la compagnie est un refuge potentiel pour un Sans-Visage en mission, offrant soutien et ressources en cas de besoin.

Philosophie et Méthodes de Travail

Les Sans-Visage suivent une philosophie unique : leurs services ne sont jamais réclamés par eux-mêmes, et ilscontrat, ne demandent jamais d’argentargent. directement.Ils Lorsqu’un contrat estapparaissent, exécuté,cutent, leet clientdisparaissent est— redevablelaissant àderrière l’organisation. Cette dette implicite est une garantie pour les Sans-Visage, qui viendront réclamer ce qu’ils estiment leur revenir en nature ou en services, le jour venu. Ce code de fonctionnement assure une influence subtile mais profonde sur les clients, qui deviennent indirectement des soutiens de l’organisation.

Pour entrer en contact avec eux, la procédure est simple mais terrifiante pour les non-initiés : il suffit de dessiner une goutte noire sur un mur. Ce symbole est une promesse de l’apparition d’un Sans-Visage, qui se présentera directement au domicile du client pour prendre le contrat. Une fois leur mission accomplie, ils laissent sur placeeux une fiole de liquide noir, marquesymbole indubitablesilencieux d’une dette désormais contractée.
Chaque membre abandonne son identité au moment de l’initiation. Ils ne sont plus des hommes ou des femmes, mais des ombres anonymes, interchangeables et insaisissables. On raconte que leur passage.quartier Lagénéral fiolese dissimule dans les hauteurs de Neo-Tokyo, à même les tours de Kobayashi Industries, qui leur sert de façade officielle.

Leur code est aussisimple unet rappelimplacable discret:

  • Pas de visage, pas de nom.

  • Pas de contrat brisé.

  • Pas de dette impayée.

Organisation et Structure

  • Ombres : recrues initiées aux bases de la dette contractée envers l’organisation.furtivité.

    • Hiérarchie des Sans-Visage

  • AuVoiles sein: de la confrérie, il existe plusieurs grades, chacun correspondant à un niveau deapprentis maîtrisetres dansdu lesdéguisement.

    arts

  • Furtifs : assassins confirmés, envoyés en solo.

  • Spectres : maîtres de l’infiltration et de l’assassinat.la Ces grades symbolisent l’expérience et les compétences acquises au filsélection des missions.contrats.

    1. Ombres (Recrues)

    • DescriptionSans-Visage : Lesles Ombresélus, figures suprêmes, peut-être déjà plus ombres qu’humains.

    Ces rangs sont lessymboliques recrues: récemmentils initiées.marquent Ellesla apprennentprogression leset basesl’effacement de soi, mais n’accordent pas de pouvoirs mécaniques distincts.

    🎖️ Capacité de la furtivitéConfrérie

    et

    Masque de la dissimulation, passant la majorité de leur temps à étudier les techniques d’infiltration sous la supervision d’un mentor expérimenté.

  • Capacitésl’Ombre : Techniques de base en camouflage, capacité à passer inaperçu en société et utilisation d’armes silencieuses comme le poignard ou la corde.

2. Voiles (Apprentis)

  • Description

    Effet : LesTous Voilesles commencent à recevoirmembres des missionsSans-Visage simples,obtiennent souventAvantage des1/jour volssur un jet de Discrétion ou desde messagesDéguisement secrets(Manipulation).

    à
    • livrer.
  • Leur

    Justification formation: s’accentueleur surentraînement l’adaptation aux déguisementsextrême et laleur créationeffacement ded’identité faussesfont identités.

  • Capacités : Maîtrise des déguisements de base, capacité de déverrouillage de portes simples, techniques de discrétion accrue. Les Voiles apprennent aussi à brouiller les pistes pour échapper aux enquêtes.

3. Furtifs (Assassins Confirmés)

  • Description : À ce niveau, les Furtifs sont des assassins qualifiés qui commencent à accomplir des missions plus périlleuses et peuvent être envoyés seuls sur des contrats de grande valeur. Ils sont capables de pénétrer des lieux bien protégés.
  • Capacités : Manipulation avancée de poisons, expertise dans le crochetage et le désarmement de pièges, maîtrise des armes légères et silencieuses. Ils peuvent aussi créer des identités de couverture sophistiquées.

4. Spectres (Maîtres de l’Infiltration)

  • Description : Les Spectres sontd’eux des maîtres dedu l’infiltration,camouflage dessocial agentscomme capablesphysique.

    de se fondre dans toutes les couches de la société et d’accomplir des assassinats complexes sans laisser de traces. Ils sont également chargés de former les recrues et de sélectionner les clients et contrats.
  • Capacités : Transformation d’apparence physique temporaire, capacité à effacer toutes preuves de leur passage, techniques d’hypnose pour obtenir des informations rapidement. Ils peuvent aussi manipuler leurs ombres pour masquer leur présence de manière quasi surnaturelle.

5. Sans-Visage (Chefs et Élus)

  • Description : Ce grade suprême est réservé aux chefs et agents les plus aguerris. Les Sans-Visage n’ont plus aucune identité personnelle et sont de véritables ombres vivantes, dotées de compétences surnaturelles. Ils dirigent la confrérie, gèrent les contrats les plus sensibles, et maintiennent le code strict de l’organisation.

RéputationRôle etdans InfluenceSicard

Les Sans-Visage sont craints dans toutereprésentent la société sicardienne, même parmi les plus riches et puissants. Le simple faitpeur de savoirl’ennemi invisible. On murmure qu’ils opèrentsont souspartout couverture: dans les industriesbas-fonds, etdans les entreprisespalais, jusque dans les plusbureaux respectablesdes suscitegrandes lacorporations. méfianceLeur etsystème incite au respect. Il est impossible pour un Sans-Visage d’être détecté, car leur art les rend insaisissables. Leursde dettes etimplicites leurs marques créenttisse un réseau d’influence tentaculaire : ministres, marchands et généraux leur sont parfois redevables sans que personne ne s’en doute.
Ils ne sont pas seulement des assassins ; ils sont une force d’équilibre occulte, un contre-pouvoir silencieux qui permets’infiltre à la confrérie de tisser lentement mais sûrement sa toilejusque dans les cerclesstrates les plus inaccessibles du pouvoir.monde.

Les Sans-Visage incarnent ainsi l’ultime maîtrise de l’ombre et du silence, et rares sont ceux qui osent leur tourner le dos sans crainte.

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